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1: ガーディス ★ 2019/07/09(火) 23:12:40.65 ID:g/JZrsY+9
ＡＩ＝人工知能などの先端分野で、海外のＩＴ企業も含めて人材の獲得競争が激しくなっていることから、ＮＥＣは研究職の社員は新卒であっても、場合によって年収が1000万円を超える新たな制度の導入を決めました。

ＮＥＣによりますと、新たな制度では国内で雇用する研究職の社員の基本給の部分を引き上げるほか、成果に応じて支給する賞与の金額に上限をなくします。

対象には20代と30代の若手社員と中途採用の社員も含まれます。また新卒の社員でも、大学時代に論文が高い評価を受けるなどの実績があれば、1000万円を超える年収を得られるということです。

ことし10月から制度を始める予定で、会社は20人程度を対象にすることを想定しています。

先端分野の研究・開発では、海外の企業などとの間で人材の獲得競争が激しくなっているため、ＮＥＣは、若くても高い報酬を得られる仕組みを整えて、国内外から優秀な人材を呼び込むことを目指しています。

国内ではソニーも、ＡＩなどの先端分野で、高い能力を持つ新入社員の給与を最大で２割増やす仕組みを始めていて、こうした動きがさらに広がる可能性があります。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190709/k10011988021000.html

3: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:13:44.30 ID:8j9EHKB80
そんな端金でGAFAに勝てんの？

7: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:15:46.88 ID:CBqtVzIK0
ようやく他国の基準に金額だけ追いついたくらいか

そして上司の嫉妬がヤバそう

8: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:15:58.02 ID:VgjO6wgG0
大学の研究室に寄付した方が
コスパよくねーか？

10: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:16:03.31 ID:ttqMwhw70
LED照明事業が、ホタルクスて会社になっててビビった

11: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:16:07.75 ID:onY9IzaJ0
ソニーはまだ分かる
今更NECに行きたがる学生なんておるはずないやん
いたとしたらそれ地雷やで

55: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:28:47.49 ID:0ryD7DSz0
>>11
この辺のレベルの人はプロジェクト単位で会社転々とする人たちなので、会社の経営体力関係ない

203: 名無しさん＠１周年 2019/07/10(水) 00:31:53.90 ID:TLbQasMN0
>>55
馬鹿か？

250: 名無しさん＠１周年 2019/07/10(水) 00:58:28.23 ID:F8ZbaDvm0
>>203
実例でいうとソニー、トヨタ、大学、googleって短期に転職してるひとがいる

409: 名無しさん＠１周年 2019/07/10(水) 08:15:43.07 ID:9hSI5kv40
>>250
仕事でIT系セミナー聞く機会多いけど、スピーカーで立つ人には中途の人結構いるね
職歴は大手回ってて結構華やか

12: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:16:26.89 ID:MIdJ8dFz0
もうNECは終ってますよ。

272: 名無しさん＠１周年 2019/07/10(水) 01:18:40.68 ID:Bo66DHpg0
>>12
NECはATM押さえているからなぁ
なかなかしぶといぞ

13: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:16:31.21 ID:JSDdS5uS0
いいんじゃねーの？
契約期間も決めれば？
そうしたいんだろ、本当は？

14: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:16:47.38 ID:EdbKaMI10
どうせ大した人材いないのに気前いいなｗ

35: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:23:54.53 ID:M64vWQqy0
>>14
何年も引きこもるお前よりは優秀だよなww

15: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:17:08.90 ID:L5ZcPixL0
いくらいい人材採っても経営層の能力が低いからダメなんだよなあ

33: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:23:36.15 ID:KxOzQxnx0
>>15
その通りだわ。このまま1000万払い続けるなんて無理だよ。

282: 名無しさん＠１周年 2019/07/10(水) 01:32:52.65 ID:FbCkwke80
>>15
公金吸うだけに徹すれば何とかなるんじゃね

16: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:17:21.18 ID:8p9/09ZW0
技術者にもっと金を出せ

でないと日本はオワコン

18: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:17:40.21 ID:8YsqJqb30
ようやく技術職の価値が分かってきたようだな

19: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:18:14.58 ID:7uodVZzx0
まじで！？大丈夫なのか。。。？


まぁそれでもNECには入らんよなぁ。。。

20: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:18:30.36 ID:TVMxlo7+0
日本人より外国人の方が良く働くのでは？

22: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:19:31.84 ID:wqEDaOPV0
入ったところでバブル入社組みに愕然とさせられるのがオチ

24: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:20:10.74 ID:Hsl4CvBj0
ips細胞などの医学分野と違い
情報通信分野の研究職は実用可能で役に立つ研究だから投資するのは当然

25: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:20:34.31 ID:Xd9p5bU00
そんなすげー学生はNECには入らないんだよ！
キュッパチにフロッピーぶち込むぞ！

26: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:20:35.24 ID:tXkWedSP0
研究職には投資せんとな
工員作業員ではないところがミソ

27: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:20:45.88 ID:owIxc0Bx0
NECはロゴ昔のやつに戻したほうがいいよ

28: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:20:47.38 ID:5VknWJP10
鉄砲玉か？

29: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:21:39.45 ID:84oIKUjC0
人は記憶型と思考型に大別できる

NECはPCで天下を獲ることも可能だったのに・・・・
日本国内の王様で安住してたところ外から廉価の大衆PCが入ってきて駆逐されやがった

30: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:22:05.76 ID:5u5b658M0
さすが、大企業なら安心出来ると思ってる他力本願人間を大量採用した会社は違うなあ

31: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:22:07.05 ID:Nm9+Hd+30
研究者に1000万て世界相場だと安いからな

32: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:23:02.25 ID:WBkHkbEC0
結局人工知能って派遣社員に変わる奴隷の創造が目的なわけですよ

ターミネーターの世界と違ってロボットと派遣社員がタッグ組んで
革命起こす未来が目にみえとる

385: 名無しさん＠１周年 2019/07/10(水) 07:41:58.73 ID:2YhLeE7n0
>>32
ロボットは長時間労働に苦しみを感じるのか？
もとより給料なぞないのに？

同一労働同一電圧とか叫ぶの？

34: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:23:51.91 ID:0wu3vm6C0
本当に優秀で技術あれば仲間と組んで起業するのが今の若者
大企業でも若手社員がそれで辞めていくし

36: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:24:03.79 ID:cAENx+WB0
アメリカじゃ普通

38: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:24:34.81 ID:WlDEGXCq0
働き盛りの中堅層が居ないのに新人入れてどうすんの？

41: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:24:40.79 ID:uCyAxR420
NECなんて事業売りまくってもう何も残ってないだろ

42: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:25:17.20 ID:ToBLMj0A0
初年度1000万円は良いけど条件が日本的なんだよなぁ
論文の評価云々は要らないだろ

56: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:30:19.48 ID:BCkP6yMG0
>>42
院卒前提だし、評価されるような論文出してるやつは、企業じゃなくて大学に残りたいだろうな
企業に入ったら同じ研究継続できる可能性なんてゼロだし

43: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:25:22.90 ID:ACBBSZcn0
博士卒じゃねーか

44: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:25:25.96 ID:O9u14pqE0
ガチで優秀な奴は学生の頃から優秀だからな
普通の窓口ではない　スカウト採用だろ

45: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:25:49.09 ID:v5ZdkcHa0
文系「ふわっ！！！！！！」

49: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:26:42.36 ID:ToBLMj0A0
>>45
短歌でも詠んで落ち着け

48: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:26:30.03 ID:kd7K6r1K0
　ばかか
月収１０００万円の間違いだろ
年収一億なら国立研究所や理研にざらにいるよ
法律ができて数年になる。

63: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:32:35.06 ID:IV8/EZWb0
>>48
国立研究所にいるのは研究費が1億円なだけであって、給料は600万円位のﾜｰﾌﾟﾜでは。

50: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:27:07.67 ID:DoKLvsWT0
日本て研究とか開発する人にもコミュ力という協調性求めちゃうからな
ちょっと頭おかしいくらいの変わりもんに好き勝手やらせたらいいわ

51: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:27:10.97 ID:HIaHxZue0
氷河期にやらせてみよう

52: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:27:42.07 ID:5xlJ8cAW0
たぶん，AI研究職のみだろ

53: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:28:32.30 ID:EqOGgE3L0
今更おせーんじゃねーの？

57: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:30:51.94 ID:os3Vp4bA0
大体さぁ、新卒で１千万もらうレベルの奴がポンと入ってきて、
使いこなせる上役がいるのかという話。
バカな上司に使い潰されてすぐ逃げられるのが目に浮かぶ。

58: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:30:53.37 ID:Y1YdE7y90
もう遅い
古い体制で古い人間の下で優秀な人間の実力が発揮できるわけない

61: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:31:32.73 ID:5Iy0aOMJ0
中堅切り捨てて新卒に大盤振る舞いか

96: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:43:29.06 ID:U6aOlUBq0
>>61
数年後のリストラ要員やで

141: 名無しさん＠１周年 2019/07/10(水) 00:01:41.77 ID:+PVNQ5Sm0
>>96
安心しろ今年の増税でリストラされるのはまた氷河期だから
金の卵の新卒は大事に育てられますよ

64: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:32:37.72 ID:7Ax1PfWK0
産業スパイ対策やった？
やってなかったら垂れ流しだよ

65: 名無しさん＠１周年 2019/07/09(火) 23:33:17.51 ID:KxOzQxnx0
新卒に1000万とか金の稼ぎ方すら知らんのにアホだろ。

引用元: ・ＮＥＣ「新卒で年収１０００万円だす」※研究職だけです