1: 風吹けば名無し
優秀な学生はほとんど外資に行ってるきがするわ
2: 風吹けば名無し
お前の会社の問題じゃね?
3: 風吹けば名無し
>>2
まぁそれもあるな
まぁそれもあるな
4: 風吹けば名無し
じゃあワイを雇ってや
7: 風吹けば名無し
>>4
優秀じゃないやつはお断りや
優秀じゃないやつはお断りや
5: 風吹けば名無し
だからどうした
6: 風吹けば名無し
外資の年収が高すぎるんだよなあ
8: 風吹けば名無し
身の程を弁えろよ
10: 風吹けば名無し
>>8
ワイの会社もそこまで年収は低くないで
ワイの会社もそこまで年収は低くないで
9: 風吹けば名無し
やりがいやぞ
11: 風吹けば名無し
なら初任給を最低30万よこせ
それなら考えてやるわ
それなら考えてやるわ
16: 風吹けば名無し
>>11
初任給は手当含めて35万やで
初任給は手当含めて35万やで
23: 風吹けば名無し
>>16
ほんまか?
業界はどこや?
ほんまか?
業界はどこや?
28: 風吹けば名無し
>>16
昇給は!?😁
昇給は!?😁
47: 風吹けば名無し
>>16
職種は
職種は
53: 風吹けば名無し
>>16
日本で稀に見る有能やんけ
日本で稀に見る有能やんけ
12: 風吹けば名無し
J民が採用担当とかやべえ会社だな
14: 風吹けば名無し
中華が新卒を初任給40万でかっさらっていく現実があるからな
24: 風吹けば名無し
>>14
中華よりも外資系の日本法人に流れてる気がするわ
コンサルとかITとか
中華よりも外資系の日本法人に流れてる気がするわ
コンサルとかITとか
17: 風吹けば名無し
優秀の基準教えてよ
25: 風吹けば名無し
>>17
前に立ってた人事のスレでは
英語できる
体育会
だったな
前に立ってた人事のスレでは
英語できる
体育会
だったな
49: 風吹けば名無し
>>25
草
草
18: 風吹けば名無し
ワイ財閥系で割と人気のある会社やが、大学の後輩からバブル期の老害管理職が支配してそうで嫌やから外資系行くって言われて割と納得した
事実やし
事実やし
19: 風吹けば名無し
ワイ有能やけど外資コンサルいくで、ちな日系メーカー全部蹴った
51: 風吹けば名無し
>>19
これは有能
これは有能
54: 風吹けば名無し
>>19
マネージャーまで上がれるとええな
マネージャーまで上がれるとええな
22: 風吹けば名無し
給料出せないなら休み多いとかなにか突出した特徴がないと学生側からしたら選ぶ理由がないからな
60: 風吹けば名無し
>>22
なお現実は休みも少なく給料も低い所ばっかなもよう
なお現実は休みも少なく給料も低い所ばっかなもよう
27: 風吹けば名無し
業績悪化してそう
30: 風吹けば名無し
みなし残業代込み←これやめーや
31: 風吹けば名無し
業界はITで昇給は等級ごとに上がっていく感じやな
32: 風吹けば名無し
正直上が外出てく分には就職楽になるからええわ
でもコロナ中でも海外人気なんやな
でもコロナ中でも海外人気なんやな
46: 風吹けば名無し
>>32
海外じゃなくて外資系の日本法人や
海外じゃなくて外資系の日本法人や
50: 風吹けば名無し
>>46
あたりまえじゃん
終身くらいしか魅力なかったのにそれさえないんだから
あたりまえじゃん
終身くらいしか魅力なかったのにそれさえないんだから
33: 風吹けば名無し
優秀な人は優秀だから優秀なとこに行くんやぞ
34: 風吹けば名無し
終身雇用崩壊してるしな
35: 風吹けば名無し
これはちょっとわかるというか最近入ってくる新卒の質がどんどん落ちてるわ
特にここ2年はコロナで入社即テレワークやしこの2年間の新卒がゴミ化してる気がする
特にここ2年はコロナで入社即テレワークやしこの2年間の新卒がゴミ化してる気がする
36: 風吹けば名無し
AWSも数年前から新卒採用始めたしな
37: 風吹けば名無し
最近の若いやつはあかんとか言ってるけどそんなレベルのやつしかおまえの会社き入ろうとしてないんやぞ
うちの会社のことや
うちの会社のことや
40: 風吹けば名無し
イッチの会社は世界の同業と並んだ時に抜けて優秀な企業なんか?
違うなら分相応やろ
違うなら分相応やろ
42: 風吹けば名無し
ワイ人事、新卒あと5名採用しろと命令が下る
MARCH以上マストだから絶対無理なんだよな
MARCH以上マストだから絶対無理なんだよな
56: 風吹けば名無し
>>42
わい雇ってくれや
理科大で簿記2級もってるてま
わい雇ってくれや
理科大で簿記2級もってるてま
45: 風吹けば名無し
ワイみたいな無能にとってはええことや
48: 風吹けば名無し
無資格リーマンに優秀も糞もない
55: 風吹けば名無し
外資って中途でも行ける?
64: 風吹けば名無し
>>55
誰でも行けるぞ
ワイはニッコマからBig4コンサルやし
誰でも行けるぞ
ワイはニッコマからBig4コンサルやし
61: 風吹けば名無し
正直IT系って安定したイメージがない
実際3年おる新入社員って何割位なんや
実際3年おる新入社員って何割位なんや
65: 風吹けば名無し
>>61
ワイのとこは新卒の半分は辞めるで
ワイのとこは新卒の半分は辞めるで
68: 風吹けば名無し
>>65
あっ…
あっ…
69: 風吹けば名無し
>>65
ITって転職しやすくて楽しそう
友人もアクセン行ってたわ
ITって転職しやすくて楽しそう
友人もアクセン行ってたわ
74: 風吹けば名無し
>>69
ワイの同期もアクセンチュアとセールスフォース行ったわ
ワイの同期もアクセンチュアとセールスフォース行ったわ
75: 風吹けば名無し
外資なら安くて460万スタートとかやしな
引用元: ・人事やってるが年々採用が厳しくなってる
コメント
今どきの若者にそんな根性あるんだ。
そやな
GAFAM以外も対して成長してないから大概だぞ。
実力あるなら外資で働く方がいい。
ダメだったとしても経験を活かして同業他社に逃げれる。
役職なしの平社員で年収500-700万くらいが一般的な気がする。
平均勤続年数は短め。
営業は売上に応じて給料の上限なしの青天井の所が多い。
英語が出来るだけで入社しやすい、日系企業に比べて優秀な人が多いとは思ったことがない。
仕事の大変さは日系には日系の大変さが、外資には外資の大変さがあるからどっちも変わらないと思うわ。
日本でプロダクト開発して日本でだけ販売してたら、そりゃー利益率下がりますわ。
いや中学から普通にやってればTOIEC700点台は余裕だし、大学だって高校でやってた部活に入ればいいだけ。それを盛って話す
余裕すぎるでしょ
キラキラネームとかDQNネームとかは書類選考で不採用にしてる
外資系志望向けの記事では「私はTOEIC700くらいで英語ができなかったので、それをなんとか900まであげて…」みたいなノリやぞ
ほんこれ
人の育成、マネジメントが出来ない管理職が多すぎる
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