1: 風吹けば名無し
自分を高めたいなら、見て盗む技術をつけよう! | ~若人のささやき~
見て盗む技術をつけよう. 昔はよく、『技術は教わるもんじゃねー。見て盗むんだよ!』 という風潮があったと思います。 僕の親父もそう言ってました。 この教えって、実はかなり高度な教えなんですよね。 教えてもらえないなら、やってるところを見 ...
http://wakoudonosasayaki.com/higher-myself-technique-steal-to-see/
見て盗む技術をつけよう. 昔はよく、『技術は教わるもんじゃねー。見て盗むんだよ!』 という風潮があったと思います。 僕の親父もそう言ってました。 この教えって、実はかなり高度な教えなんですよね。 教えてもらえないなら、やってるところを見 ...
http://wakoudonosasayaki.com/higher-myself-technique-steal-to-see/
3: 風吹けば名無し
学ぼうという気持ちがまずないと教えても意味ないやろ
見るだけでも学びたいという熱意を見てるんやで
見るだけでも学びたいという熱意を見てるんやで
4: 風吹けば名無し
>>3
そりゃ人が余ってる時代の話やね
そりゃ人が余ってる時代の話やね
8: 風吹けば名無し
>>4
成果主義になったら嫌でも見て学ばなあかんのやぞ
成果主義になったら嫌でも見て学ばなあかんのやぞ
14: 風吹けば名無し
>>3
これは教える気がないやつの言い訳やで
これは教える気がないやつの言い訳やで
24: 風吹けば名無し
>>14
そんな事はないやぞ
やってみせ言ってきかせてさせてみせや
やってるとこ見てくれな教えられん
俺を見ろとか教育係でもないのに言ったら変態やろ
そんな事はないやぞ
やってみせ言ってきかせてさせてみせや
やってるとこ見てくれな教えられん
俺を見ろとか教育係でもないのに言ったら変態やろ
5: 風吹けば名無し
全部教えるのは面倒いから歩き方くらい赤ちゃんでも勝手に学ぶいう意味やぞ
6: 風吹けば名無し
教える手間分の授業料払ってくれるんか?
7: 風吹けば名無し
ワイは自分が楽したいから出来るだけ教え込むで
10: 風吹けば名無し
教える側にとっては効率良くないからやろ
11: 風吹けば名無し
教わってないから教えられないんや すまんな
12: 風吹けば名無し
伝統工芸なんかでずっとそうやってきて今更若い職人がいなくて困ってるのは馬鹿じゃねーのと思う
13: 風吹けば名無し
言葉にできない
15: 風吹けば名無し
教えるだけの時間がとれない
16: 風吹けば名無し
目も鍛えたら一人前ってことなんかな
17: 風吹けば名無し
まぁ教えたところで全然覚えてくれないけどな
18: 風吹けば名無し
本当の技術職はちゃんとOJTするだろ
19: 風吹けば名無し
嫌ならとっととやめろや
21: 風吹けば名無し
効率言い出したら新卒雇わず経験者だけ雇うことになるけど
22: 風吹けば名無し
学ぶはなぁ...真似ぶなんやぁ....w
23: 風吹けば名無し
見て覚えるには思考能力使わんとあかんのや
教えて貰うのは暗記するだけ
実戦で役に立つのは思考能力使った方
教えて貰うのは暗記するだけ
実戦で役に立つのは思考能力使った方
25: 風吹けば名無し
店側からしたら教えるだけ教えて技術流出が一番最悪だからな
辞めそうにないやつなら教えてでも引き止めるけど辞めそうなやつに軽々に教えてライバル企業に技術流出なんて笑えんし
辞めそうにないやつなら教えてでも引き止めるけど辞めそうなやつに軽々に教えてライバル企業に技術流出なんて笑えんし
26: 風吹けば名無し
なんやねんこのソース
27: 風吹けば名無し
それもそうやな
28: 風吹けば名無し
教える側の時間を奪うなってことやないか?
教える側がやる気なら存分に構ってもらえばええやろ
教える側がやる気なら存分に構ってもらえばええやろ
30: 風吹けば名無し
教えたら自分の仕事とられちゃうじゃん
31: 風吹けば名無し
結局自分に教えるスキルがないからそうやって逃げてるだけだから
32: 風吹けば名無し
形式知と暗黙知は伝え方が違う
はい論破
はい論破
33: 風吹けば名無し
マニュアルも読めんのかよう卒業できたな
34: 風吹けば名無し
おっさんが天ぷら揚げるのを10年間見続けた男は元気にしてるやろか
36: 風吹けば名無し
ワイ整備士見習い、そもそも工場内作業がなく見る機会すらないのでひたすら掃除
正直つらい
正直つらい
37: 風吹けば名無し
一定のところまでは教えられるけど、感覚の世界というのはあるからな
スポーツのように科学的に研究され、ある程度一般化されてるものはともかく
スポーツのように科学的に研究され、ある程度一般化されてるものはともかく
46: 風吹けば名無し
>>37
感覚なら尚更見て覚えるは効率的じゃないな
実際にやらせて失敗させないと
感覚なら尚更見て覚えるは効率的じゃないな
実際にやらせて失敗させないと
51: 風吹けば名無し
>>46
だから姿を見て覚えろって話になる
何が優れているのか、何が自分と違うのか
そういうところで知性が試される
だから姿を見て覚えろって話になる
何が優れているのか、何が自分と違うのか
そういうところで知性が試される
38: 風吹けば名無し
教えるのにも時間と体力必要やねん
なんで雑魚のためにワイの作業時間割かなきゃいけないねん
なんで雑魚のためにワイの作業時間割かなきゃいけないねん
39: 風吹けば名無し
まぁでも普通の能力してたら
何も言われなくても勝手に見て覚えるよね
分かんなかったら聞けばいいし
何も言われなくても勝手に見て覚えるよね
分かんなかったら聞けばいいし
40: 風吹けば名無し
パソコンが主流になってから見せることもできなくなったしかと言って教えることもできなくなった
とにかく教育を軽視する国になったなとは思う
これこそほんまの終わりだよこの国やろ
とにかく教育を軽視する国になったなとは思う
これこそほんまの終わりだよこの国やろ
41: 風吹けば名無し
教えるのだってコストかかるし
上司の仕事は部下に教えることだと思ってるならマジモンのニートだわ
上司の仕事は部下に教えることだと思ってるならマジモンのニートだわ
44: 風吹けば名無し
指導者育成のための講習があるくらいや
教え方を教わってない
教え方を教わってない
47: 風吹けば名無し
新人にあれやこれやと手取り足取り一生懸命教えてたら「僕(私)こんなに覚えられないです!!」ってキレられる事まぁまぁある
48: 風吹けば名無し
教えるのって滅茶苦茶忍耐要るからな
それに見合った報酬があるならええんちゃう
それに見合った報酬があるならええんちゃう
50: 風吹けば名無し
ワイ中小製造業、後から入ってくる50歳のおっちゃんに工作機械の使い方を教えるも理解が難しい模様
53: 風吹けば名無し
大工も優しく教えるようになってきている定期
見て盗めの時代は終わってる
見て盗めの時代は終わってる
55: 風吹けば名無し
教えるのめんどくせえんだよ
どうせ3年で異動やし
どうせ3年で異動やし
56: 風吹けば名無し
知識は知識
技術はセンス
技術はセンス
57: 風吹けば名無し
技術の習得はトライアンドエラーが必須やけどあーだこーだ言ってトライしない奴も多いやろ
失敗恐れすぎや
失敗恐れすぎや
58: 風吹けば名無し
こっちに教える技術がないんや
見て学んだほうが早い
見て学んだほうが早い
60: 風吹けば名無し
教える知能ないねん職人に
基本学校教育の落ちこぼればっかやし
基本学校教育の落ちこぼればっかやし
61: 風吹けば名無し
いや盗めよめんどくさい
63: 風吹けば名無し
教育がマニュアル化されてないと無理やろ
こっちもそういう点では素人やし
こっちもそういう点では素人やし
コメント
効率良く技術教えてさっさと辞められたら大損だろ
会社内でこれいう上司はただの馬鹿
会社内では教えてもらえても会社外は当たり前だけど教えてもらえない。
結局は会社同士の戦いの中で生き残らなきゃいけないので
会社内にないノウハウを自分で調べて自分で身に付ける訓練は必要。
「○○を使って☓☓したら□□が出来るから~」「すみません○○って何ですか?」
こんな調子じゃ話にならへんねん。1から10まで教えてたらこっちの仕事が止まるんや
今の社会は失敗は許されないことが多いのに難しいだろ。
生活費稼ぐだけならマニュアルのあるチェーン店で十分やで
続ければバカでも技術や知識は身に付けられるが
続けてもバカには効率的な説明はできない
口で教わるより横からちょろっとでも見たほうが分かりやすい事なんかいくらでもあるぞ
教えた事出来るだけなら機械で十分。
その先に行ける奴を探してるのが分からんのだろうな。
○○から教えないのなら新卒なんて雇わない方がいいよ
職人としてやりたい意思があるならちゃんと教えてやれ。
料理系の専門学校だと調理技術・仕入方法・経営など幅広く教えてくれるし
職人に弟子入りして10年見るなんかアホ
習熟度に応じてコツを教えていくけど、身に付けるのは自分自身なわけで、
なんにしても、失敗を恐れ裏技とか楽に上手くなる方法があるんじゃないかって考える若者に言うことなんじゃないかね。
何事も基礎は大事だし、自分で考えるのもまた大切で、それで身につくことが本物じゃないのかね。
いきなり答え教えてくれってスタンスなら教えないどうせ身にならないから
専門学校なら生徒サイドは客だからね
そら丁寧に教えるよ
逆だろ
職人として入った人間はやる気があるから自分で勉強し勝手に目で盗むんだよ
そもそもそういう人は基本的なことは出来てるからもう一歩先、専門学校とかでは学びきれないものを求めて弟子入りしてんだよ
指導能力がない
伝統工芸とかだけは教えるメリットあるからどんどん教えていいと思う
寿司とか食い物系は、教わらないでも実際できると思う
実際は使えん奴がいたらそいつの代わりに自分が働かなアカンから早く覚えてくれな困るんやで。
実際新卒は採らん会社は結構あるもんな。
教える側はちゃんと教えた方が効率いいと思うわ
店員がお客様は神様という気持ちで働くのは大事だけど、お客さんが自分で言うのはおかしいのと一緒
教えても忘れました、こんな時にも使えるんですねとか応用も効かないから最低限、見て覚えろという教育方は必要。
この話になるとちゃんと教えた方が効率が良いって言う人いるけど
「会社のために働く」場合ならちゃんとマニュアル作って丁寧に教えた穂坊が効率良いし会社の利益にもなる
日本の場合、そこのスキルだけが目当てで身に付いたらすぐ辞めるって人はほとんどなく大抵は定年までいるつもりだろうし
「自分のために働く」寿司屋とかの場合、自分の店を出すのが目標で修行として働くから技術やコネを得たらいつ辞めてもよくなる
そういう人に短期間でしっかり技術も何もかも教えて1人前にしたとて、何か教える側にメリットあるか?
完璧に教えてもらったからもう辞めて自分の店出します、ってしかならないぞ
マニュアル化されてる仕事に高い報酬払うアホな経営者はおらん。
そして、どんなやつにでもつきっきりで成長するまで育てるなんて高コストすぎや。
自分でやり方を考えて、自分で成長すると期待しているから、高い給料を払うんや。
それができないやつは、貧困になっていくんやで。
だけでは身に付かないということだと理解してる
文字通り本当に見てるだけで勝手に盗めみたいな全時代的な
職場は今の世の中にはそうそうないだろ
むしろ新人使える様にするのが一番の作業効率化じゃん。やらないとか暇なん?
暇ないとかいうけど新人教育の資料作って成果物を上にあげりゃ実績にもなって一石二鳥やん、アホなん?
自分で覚えろって事だよ、馬鹿が。
自分が無能なせいで迷惑かけてるのに、その責任を新人に押し付けてるだけだよね
これを否定するんだったら中年どもも人に教える能力を盗めよ、教わらなければ盗むもんなんだろ?時間はたっぷりあったはずなのに今まで遊んでたんか?
まあ落ち着けよ。
主張はわかるけど、お前みたいな性格悪そうな奴には
だれしも教えたくなくなるだろ。
年配が無能←わかる
若者もアホすぎる←分かる
まずは自分がアホだと気づくことから始めるべき。
気付いたところで上が無能じゃ何も変わらん
それに年配貶してるわけじゃないわ、無能を責めてんの。対象が年配なだけで
真似して覚えるのが一番良くて、それをカッコつけて言うと、見て盗めってことなんだと思う。
特殊なノウハウは将来ライバルになる弟子には基本的に教えない
「見て盗むなら許す」というのはむしろ寛大じゃないか
封建的で偏狭だなとは思うけれども
徒弟制度が嫌なら自分で技術を考え出せばよかろう
景色が変わってねえならまだ気づいてないだけ。
欲しいものが手に入らない、他人が無能だから
と喚いてるやつは結局なんにも手に入らない。
お前が無能でないなら、手に入れる方法を考えるはず。
待つか、奪うか、自分が成長するか、どれか手段を考えるさ。
それすらやんない奴は甘えてるだけ。
というより、ガキなだけ。
ほらね、結局言ってることは「盗め」だけ。「盗めないお前が悪い」と
あんたはしつこく俺を無能扱いしたくて必死なようだが、一応言っておくけど俺は盗んだよ、上が無能なせいで押し付けられた無駄な努力を重ねてな。
その自分が無能である証を美徳かのように語る老害に消えて欲しいだけ。しかも中には人が丁寧に教えようとすれば見て盗ませろと言って邪魔までするような筋金入りのアホまでいる
あと「欲しいものが手に入らない、他人が無能だから」と喚いてるのは中年どもにも言える事だろ。「優秀な部下が手に入らないのは新人が無能だから」ってな
お前が無能でないなら、手に入れる方法を考えるはずだよなぁ?
結局は双方の歩み寄りで間違いねぇよ、でもな、年上が大人になるべきだろ普通はよ
大人になれないならせめて邪魔すんな
まず自分で説明しながらやって見せて、それから新人に説明しながらやって貰うのが一番覚えるのが捗ると思うんだがどうだろうか
あとは見て聞いても分からない場合が多いから出来るまで説明してやらせるのが一番効率がいいけど教える方としては手間だしな。
間違いなくこれ
自分が教えてもらってないから、他人に教える方法がわからない
負の連鎖
自分のライバルを育てるとか自殺行為やん
教えてる時間あったら自分の仕事して成果出した方が会社としてもええやろ
ああ。わかった。
もういいわお前。
いやいや、もういいわとは言ったけど、
お前がなんか傷ついてるんだなってのは伝わった。
別に俺はお前の敵じゃない。
疲れたなら休め。
すまんな。
こういう指導者に限って、若手には山のようにしょうもない雑用やらせて、見学や勉強する時間すら奪ってしもとる
上の人間がこういうメンタリティやと、下の人間は全然育たへんし、外から人も集まらへん
当然組織は衰退するんやけど、そしたら上の人間は「骨のある若者がいなかった」って言い訳するんや
最近はちゃんとした教育システム作っとる組織も出てきとるから、マトモな教育のできへん組織は今後ますます苦しなるやろな
師匠の教育スキルを「見て盗む」ことができなかったから、「若手を甘やかさない」とか言い訳して責任逃れに終始している
屁理屈をいくら並べたって、若手はちゃんと本質を見抜いてるよ
指導力のない人間からは若手が離れていって、結果指導者自身の首も締まるからね
今の時代、師匠の代わりはいくらでもいるけど、弟子の代わりは全然いないんだ
師匠の立場に胡座かいてるとあっという間に地獄に堕ちるよ
言い返せなくなったか無能なオッサン
自分の言葉が自分に刺さるとようやく気づいたか
初手から性格悪い、アホだの抜かしガキだ甘えだと感情的に続けておいて、完全に言い返せなくなって咄嗟に投げ出し逃走ちゃったんだろ
で、冷静になっていくらなんでも幼稚だったと気付いて、散々暴言挟んでいた癖に「傷ついてるんだなって」「俺は敵じゃない」と程度の低い大人のフリ。気遣うフリすりゃ余裕があるように見えると思ってんだろ、ガキかよ
お前みたいなやつが典型的な老害なんだよ、お前の無自覚に関係なくお前は若者たちの敵だ
「取り敢えず分からなくてもいいからやってみて、違ったら指摘するから」
これが一番ダメな指導や
失敗体験とダメ出しの積み重ねやからな
なんだこいつら
普段の仕事量は変わらない上で、更に新人を人員に計上した仕事量を与えて、それで教育もしろって無理な話だわ
何がバディーだよ
コツやら何かを教えてあげればいいのに。
道を示してすらやらないのは放棄とかわらん。
道を示してもらったのに何もせず聞きまくるやつは向いてない
コメントする