stand_businessman_ojiisan
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:19:06.987 ID:mfTaS7xb0
給料はさほど良くないけど、理由は俺がケチなんじゃなくて妻がケチなんだよ

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:19:27.612 ID:4OYHifKer
同罪だぞ

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:19:45.873 ID:D08xvfVdd
社長が悪い

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:19:53.621 ID:mfTaS7xb0
俺と似たようなケースの経営者て実は多くて、少しでも社員に還元しようと思っても
妻(女)がエライ反対するケース多いんだよ

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:23:22.227 ID:gOd2NIaep
>>4
なにかそんなデータあるの？
やりたいようにやったらいいのに

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:20:15.120 ID:NK3GZ1kSa
そのレベルにはあげすぎもよくないからいいんじゃねーか

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:21:13.276 ID:VealQ+5yM
女に口出しさせるお前が悪い

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:21:21.112 ID:e9/PAclM0
従業員が確保できてるのならば適正な金額ってことだ

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:21:32.170 ID:MNz9ic/70
理由とかどうでも良すぎ
従業員にも家庭があることすら知らない経営者

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:22:26.208 ID:IviEIxMD0
>>8
ならもっと働け

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:24:42.386 ID:MNz9ic/70
>>12
給与手当の根拠が経営者の妻の一存が問題だっつってんのに
文盲も大概にしろハゲ

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:22:01.044 ID:mfTaS7xb0
今回のコロナでも出社制限してもらったんだけど、俺としてはたとえ出勤日数が減っても給料は今まで通り出すつもりだったんだけど
どうして仕事をした日数が少ないのに同額を出す必要があるんだって妻が反対したからムリだった

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:22:10.299 ID:6Jk4RJa50
還元できてないなら思ってるだけでは何の意味もない
お前は言葉だけもらったら生活が楽になるのか？

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:22:23.847 ID:ffrcPdmU0
嫁さんも役員もしくは従業員なの？

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:22:31.652 ID:s+Yb8IFdr
無理だったじゃねえよ押し通せ

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:23:05.332 ID:mfTaS7xb0
経営者の妻が会社の何らかの業務に関わってるケースって世の中結構あるだろ
うちもそうなんだよ

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:23:45.540 ID:YVBLcQho0
経営者向いてないよ

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:23:47.769 ID:sWRdHBIu0
奥さんの方が正しくないか？善人ぶって損するタイプでしょ君

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:25:02.798 ID:mfTaS7xb0
>>17
やっぱりそう言うもんなのか
俺は経営者と言ってもサラリーマンもやったから、雇われ人の立場でものを考えがちなんだよ

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:31:44.371 ID:ffrcPdmU0
>>22
俺はあんたの考え方が正しいと思うぞ
ここでケチって従業員から反感買うよりは
気前よく払ったほうがいいかと

ただ
「働かなくても同じ給料貰えるなら
働かないほうがいいじゃん」
みたいに思う奴もいるってのとは頭に入れといたほうがいい

103: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 09:28:35.144 ID:uUnH5XVLM
>>22
結局信頼だからさ
社員を引き寄せられないのは問題ある
奥さんの考え方も分かるけどそれを是正するのは貴方の力

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:24:05.540 ID:mfTaS7xb0
良く言えばしっかり者とか締まり屋と言えるのかもしれないけど、女はケチって言うか
まず自分達の幸せを最大限優先しようとするんだと思う

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:24:20.065 ID:ffrcPdmU0
損して得取れって
って言葉を知らんのか？

って言ってやったら？

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:24:50.572 ID:MlnWOHPdp
お前が経営者として無能なだけって話だな

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:25:34.047 ID://0Vr8Tg0
社長なら意見押し通せよ

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:25:36.723 ID:ffrcPdmU0
うちも小さい会社やってるけど
嫁さんは違う仕事してるからな
基本的に会社のことには口出ししてこない

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:25:43.300 ID:DxfOEvY/0
別に従業員の給与上げてもいいことないだろ
いいんじゃね

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:26:38.039 ID:DJ9YXK3nM
いまの人たちが辞めてったら会社持つの？
辞めて欲しくない人とか結構いるんじゃないの？

社員の生活とか仕事へのモチベーションとか
会社の今後の利益を考えると
コロナで自粛した期間の給料を
払ってあげたら今後それが倍以上になって
返ってくるかもしれないよ

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:26:57.229 ID:mfTaS7xb0
正直、経営者の我々の取り分はコロナでも変わってないんだけど
出社制限してもらった社員は休んだ分だけ給料減ってるわけだよ
俺としては経営者の取り分が減っても可能な限り社員には同じ水準を維持できるようにすべきだと思ったんだけど
妻は何でそんなことする必要あるの？って言う考えなんだよ

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:27:06.082 ID:ZaFqHewnM
従業員に妻が実質の経営者とか言われてるぞ

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:27:56.350 ID:MlnWOHPdp
>>28
影であの人いる？とか言われるやつな

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:28:18.390 ID:g2M9AP0td
>>28
マジこれ

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:29:37.919 ID:mfTaS7xb0
>>28
でもうちみたいな会社多いよ
どの程度妻に権限があるかは多少の差はあるだろうけど

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:27:35.509 ID:WrTUfzOXM
一人前に育てるのにどれだけ費用期間掛かるか知らんが、不満を持ってやめた奴はなかなか帰ってこないぞ。
コロナ前は人手不足倒産有ったくらいだし、

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:27:39.990 ID:g2M9AP0td
嫁がケチでしかも経営に関わってくるところは従業員長続きしないし会社の雰囲気が悪くなる
１が社長で会社自体１の力で興したものなら口出しさせないほうがいい
あくまでアドバイス的な存在においておく方がいい

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:28:02.116 ID:nQ+zzIZ/0
女は寄付を男ほどやらないからな
そう言うもんなんだよ

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:28:04.278 ID:WlShoXzs0
まともな経理やとって妻追い出せ

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:28:10.915 ID:49mSF9o2d
違う
それは妻に対して甘いか否かってだけ
女は甘くするといくらでもつけ上がって双方悪い結果になる
それで行き着くとこまで行くと「貴方が甘やかすから私こんな性格になっちゃったのよ！」とか言い出す
それ全然優しさじゃないよ
夫婦間の問題に振り回される従業員かわいそう

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:28:44.064 ID:nQ+zzIZ/0
女で立派な行いをした歴史上の人物なんてほとんどいないだろ
女はもともと社会に貢献するとか、そう言う意識が低いから

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:28:55.393 ID:DxfOEvY/0
それは当然助成金とかフルで使った上で言ってんだよな？
経営者としてできることはした上での話だよな？

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:29:12.856 ID:+MOX/+eta
うちの会社は休業補償が100%から70％になったときに役員の給料も20%引かれてた

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:29:15.282 ID:lsE1yQ+jM
悪いことは言わない
妻を経営から追い出した方がいい
きっと社員にもバレてる
会社の癌は社長夫人だって

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:29:54.039 ID:CiIdGaXRa
妻自身への給与もケチってるの？

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:30:27.439 ID:e9/PAclM0
従業員が辞め出したら考えればいい

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:30:57.248 ID:qMgvR0et0
経理担当ごときが社長の方針に口出ししてるようではろくな会社ではない
会社の規模は関係ない

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:30:58.503 ID:VRJ74G2D0
嫁の立場は責任もこれまでの実績も人間関係も人生経験も何もない俺たちの意見みたいなもんだから鵜呑みにするな

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:31:06.340 ID:AcA04hGra
それで社員が辞めて会社が回らなくなるリスクとかはお考えにならないのかしらね

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:31:22.748 ID:MlnWOHPdp
厄介なのは社員側がソレを不満に思ってる場合、普段なら流せてた事が確実にキツい今回は流せない事
その不満が目に見える形になるのは、騒動が落ち着いて転職が可能になるころって事

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:31:37.729 ID:I1wTM8b6K
社員5人の株式会社の代表だけど奥さんは全く口出ししないよ

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/22(金) 08:31:35.962 ID:XmD+ig3Aa
今まで積み重ねた信頼は一度で失うぞ
今回のコロナで社員達は貴方の会社に対してどう感じたんでしょうね

引用元: ・小さな会社の経営者なんだけどお前らにちょっと聞いて欲しいことがある