コメント

1. 1 名無しさん 2020年10月23日 17:36　id：zatX.tji0
   言ってもらえるなんて幸運なのにな
   落ちこぼれないために皆当然やってる事だし
   競争相手には黙ってるよ普通
2. 2 名無しさん 2020年10月23日 17:47　id：HSmY73Ix0
   言ってできることでもないけどな
   その上司も殆ど趣味みたいになってて、自動で考え続けているだけだと思うわ
3. 3 名無しさん 2020年10月23日 18:01　id：a.kacFX60
   常に考えるのはいかんだろ
   そもそも、ディスカッションの時に方針決めてやること決めて、それに沿って行った結果を考察して、またディスカッションして、以下ループを繰り返すのが研究では？？？
   
   行動しながら考えてる時点でちゃんと決まってないやん
   目的ズレてんじゃない？
4. 4 名無しさん 2020年10月23日 18:03　id：lffLX3dA0
   頭で考える事に限度があることわかって無さそう
   勉強ですら真面目に取り組んだ事が無いのがわかる
5. 5 名無しさん 2020年10月23日 18:34　id：0T3x0zud0
   環境が違う場所で閃く？ってことはありそうだが……
   
6. 6 名無しさん 2020年10月23日 18:35　id：hKxGdYut0
   バカなんだから　→　差別
   家でも考えろ　→労働の強要
   
   でも、高校野球で上手な人は、家でもボールを持ってバットを持って練習をしている。
   朝早く起きて練習し、夜帰ってからも練習をする。だから経験値が違うし上手になる。
   
   お前らは家に帰ってもバットを握って玉をさわさわしているだけだから、ダメなんだよ。
7. 7 名無しさん 2020年10月23日 19:05　id：E5dntsyl0
   実際そういう人間じゃないと研究職なんて目指そうと思わないだろう
   たまに息抜きするくらいで基本的にずっと考えてる連中
8. 8 名無しさん 2020年10月23日 19:07　id：.yDTDZ.r0
   外山先生の『思考の整理学』読んどけと全日本人に言いたい。チンパンの相手は疲れる…。
9. 9 名無しさん 2020年10月23日 19:37　id：sX0ihbrq0
   1は研究職向いてないからリストラ前に工場技術にでも行った方がいいぞ
   論文を休日に読むぐらいじゃないとな
10. 10 名無しさん 2020年10月23日 20:13　id：A9ObVr4d0
    >>7
    1は研究はしたいけど格好だけの奴。
    世界初とか発明したりする奴は研究が生きがいの奴であってこいつではない。
11. 11 名無しさん 2020年10月23日 20:14　id：UC3Ndgit0
    研究者だから四六時中考えるんじゃなくて、四六時中考えるようよなやつが研究者になるというだけで、単に「君向いてないよ」って意味なんじゃないの？知らんけど
12. 12 名無しさん 2020年10月23日 20:36　id：1z3EleLW0
    ※3
    この１の感じだと、朝一に上司にディスカッション求められて、「前日の失敗の考察は業務時間外だからしてない」って答えたんじゃないかな？
13. 13 名無しさん 2020年10月23日 20:44　id：PqAZRmCC0
    別にきにせんでええ
    成果出せん研究者はクビや
    アウトプットがないんだから
14. 14 名無しさん 2020年10月23日 22:26　id：A9ObVr4d0
    >>5
    ホンダのVTEC発明者は居酒屋でネギマ見て閃いたからな
15. 15 名無しさん 2020年10月23日 22:32　id：ufUfqa2o0
    >>5
    シュレリンガーも波動方程式を別荘で愛人とイチャイチャしているときに思い付いたからな。とは言え普段から考え続けていたからこそ辿り着いたんだろうけど
    
16. 16 名無しさん 2020年10月24日 02:41　id：W5F9ADqw0
    家に帰ってまで仕事のj事を考えてると良いアイデアが浮かばない
    やる時は集中して、適度に遊んで脳の回路を切り替えたり休ませたりすると
    ふと良いアイデアが出る
    
17. 17 名無しさん 2020年10月24日 03:20　id：LVij1C6Z0
    研究職なんて基本好きな事考え続けるのが好きな奴らしかならん仕事だからな。
    悩んだり考えたりするのはむしろお楽しみパートなくらいじゃないとな。
18. 18 名無しさん 2020年10月24日 08:29　id：1US2WNpH0
    >>6
    家で云々を強要されてるかどうかだろ
    確かに部で活躍する子は家でもボール握ってるかもしれんが自発的なものであり強要されたものじゃない
    仕事も同じで考えるのは勝手だが押し付けるもんじゃない
    自発的にできて初めてスキルアップできること
19. 19 名無しさん 2020年10月24日 09:11　id：Z5Xw3fZ.0
    日頃から思考する癖のある人が成功していくだけだわ。仕事中なんて周り煩くて考えられんし、風呂入ってる時とか寝る前とかのがアイデア出るわね。
20. 20 名無しさん 2020年10月24日 11:59　id：xbz8sW3n0
    そもそも勤務時間という概念が薄い大学教員だが。
    24時間表層で考えてることはないけど、どこかでは考えてるらしく夢でアイデア浮かんだり、自転車乗ってるとひらめくことはある。まぁたいていは使えない物だけどね。
    勤務時間中は表層でがんがん考えてると他の時間もどこかで考えてるよ。
    
21. 21 名無しさん 2020年10月24日 14:42　id：gVU0bxZF0
    研究員が労働者であるとするなら、同一労働同一賃金のもとで月次や年次の区切りで成果が出てない者は最低水準の給与になり、成果のあったものはその功績に応じて次期の給与が決まるってことよな
22. 22 名無しさん 2020年10月24日 16:41　id：9XjhMXou0
    普通に研究内容が頭に浮かばないような奴が研究者やってると思わなかった。
    
23. 23 名無しさん 2020年10月24日 17:22　id：apdSsGle0
    ワイ博士学生、研究はそんなもんだと思ってる。時短って概念は無いと思った方が良い
    世界で誰も知らない新しいことを発見するのに、コアタイムのみ働いて発見できるわけない。天才アインシュタインですら、ずっと物理と向き合ってたって言ってた
    スレ主の上司、良いこと教えてくれてると思うけど。
24. 24 名無しさん 2020年10月26日 19:03　id：0uHqPcJZ0
    学生やら大学職員(ポスドク含む)なら緩いだろうが、一般企業の雇われ研究員は家に持ち帰って勝手に仕事なんてできないから。もし仕事持ち帰って論文書いてるなら基本的にコンプラ違反だから。
    そもそも一般企業で、本当の意味での研究とかやってないから(笑)。あくまで開発ベースですから…。
    まあ、大手の基礎研究所みたいな、基礎研究に対して理解のある職場は例外だけど。
25. 25 名無しさん 2020年10月26日 19:08　id：0uHqPcJZ0
    >>21
    その通りだけど、成果の定義や評価はどうするのか決めてるのかな？研究って一言で言ってもいろいろあるんだけど…。
    そもそも成果が出易いテーマと出難いテーマがあるし、その中でも出易いけど時間がかかるテーマ、出難いけどとても重要な成果、出易いけど売り上げに直結しないテーマ、出難いけど業界のスタンダードになり得るテーマ、etc…。
    ざっと考えただけでもこんな感じで、本当にいろいろあるんだけど、ちゃんと考えてる？^_^
26. 26 名無しさん 2020年10月26日 19:09　id：0uHqPcJZ0
    >>13
    その考え方のせいで基礎研究が衰退したと言っても過言では無いのでは？^_^
27. 27 名無しさん 2020年10月26日 19:12　id：0uHqPcJZ0
    >>6
    大学職員ならまだしも、今は一般企業だと物理的に帰宅後は仕事できないでしょ？
28. 28 名無しさん 2020年10月26日 19:14　id：0uHqPcJZ0
    >>3
    それは研究の一側面に過ぎない。ただしもっとも基本的なやり方でもある。
29. 29 名無しさん 2020年10月26日 19:17　id：0uHqPcJZ0
    基本的に業務時間外も研究のことを考えるのは義務ではなくて趣味だと思う。そういう人間が研究者に向いている可能性は高いけれど、必ずしもそうだとは限らない。必要条件に近いのかもしれないけれど甚だ怪しいし、断じて絶対条件では無いと思う…。これで理解していただけるかなぁ？^_^
30. 30 名無しさん 2020年10月26日 19:24　id：0uHqPcJZ0
    もっとも、世間一般の「研究者」の定義が、必ずしも「真の研究者」なのかという問題はありそうだけれども。
    そもそも、典型例として挙げて良さげな数理系と工学系ですら、かなり違うと思うけれども。
    そこんとこ世間一般の方々は考えているようにはみえないんだけれども…^_^
    つまりは単純にセンスの有り無しで研究者の理解が変わりそうなだけさぁ〜♪
31. 31 名無しさん 2020年10月26日 19:27　id：0uHqPcJZ0
    >>25
    字足らずあり。下記（）内
    「そもそも成果が出易いテーマと出難いテーマがあるし、その中でも出易いけど時間がかかるテーマ、出難いけどとても重要な成果(が見込めるテーマ)、出易いけど売り上げに直結しないテーマ、出難いけど業界のスタンダードになり得るテーマ、etc…。」
32. 32 名無しさん 2020年10月26日 19:43　id：0uHqPcJZ0
    まあおふざけは大概にして現状、世間一般の「研究者」になるための要点を書こうと思う。
    1.お金とってくるボスの研究室に所属する。
    2.ボスの望んでいることを深く理解して望まれる結果を出す。
    3.早めに論文投稿・アクセプトされて実績を作る。
    4.学振取る。
    5.海外留学制度あるなら利用して英語プレゼンに慣れる。
    できればコネ作っておく。
    6.早めに有力なボスに勤め先について相談する。
    7.奨学金返済無しのルートを歩む。(企業に行きたい人は企業からの助成金研究やっとく等。ボスが有力なら殆どの場合必ずコネがある。)
    
    まあこんな感じならかなり安全。
    
    学生の間はいろんな意味で基本ができていないから、残念ながらオリジナリティを発揮するべきでは無いと思う。よっぽど先生方の理解が有れば別だが。
    それよりも実績を作ろう。
    まあ、ラマヌジャンレベルの天才ならこんなの無視して構わないけれど^_^
33. 33 名無しさん 2020年10月26日 20:00　id：0uHqPcJZ0
    一方、企業での研究開発も、基本的には上記の大学のやり方と同じなら無難。他部門との連携がかなり大変だけど、アイデアが製品化できるとかなり充足感がある。この辺りは工学系のセンスが問われる。
    他方、基礎研究は基本的に理解され難いので、社内の有力者かつ理解者を探すことが肝要。理解者が居ないこともあるので、その場合は譲歩するしかない。まあ、居づらいなら転職するのが良い。経験上、基礎研究に理解の無い会社は、先が永くないか、研究者として居てもつまんないかのどっちか^_^

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