
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
ゆっくりやって無能扱いされたほうが楽じゃん
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
それを続けた結果が今の日本
>>2
いいや違う
続けられなかったから今の日本なんだよ
いいや違う
続けられなかったから今の日本なんだよ
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
人生送りバントで細く長くが1番
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
会社の業績が人生にダイレクトに影響するしクビになりたくないから真面目に働くだろ
あえて言うけど「本物の終身雇用」が日本人にはベストなんだよ
あえて言うけど「本物の終身雇用」が日本人にはベストなんだよ
>>4
他の人が真面目に働いてるから大丈夫だろ
他の人が真面目に働いてるから大丈夫だろ
>>5
一生同じ会社で働くっていうのは一生地元で暮らすみたいなもん
同じコミュニティにずっといるっていうこと
社内全員顔見知り
そんな中で不真面目になれるキャラか?
学生時代どうだった?
一生同じ会社で働くっていうのは一生地元で暮らすみたいなもん
同じコミュニティにずっといるっていうこと
社内全員顔見知り
そんな中で不真面目になれるキャラか?
学生時代どうだった?
>>11
リモートなんで会社の人5人ぐらいしかあったことないしなぁ
リモートなんで会社の人5人ぐらいしかあったことないしなぁ
>>14
新人やん
何を分かった気になってんだよ
新人やん
何を分かった気になってんだよ
>>17
いやだいたいわかったよ
いやだいたいわかったよ
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
そもそもうちの会社、会社名だけで顧客集めてるだけだし真面目にやるメリットねぇ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
重要なのは会社名よ
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
会社名に30万人ぐらいのニートがぶら下がってる感覚
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
誰も見てないならその辺にごみ捨ててよくね?っていうのと同じ
合理的には正しいけど道理的にはおかしい
合理的には正しいけど道理的にはおかしい
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
今日も会議に出るだけ出て終わったら退出する作業が始まる!
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
うちの会社がまさにそう。
出世すると飛ばされるし、責任増えるしで
万年平で年収600万が最強と思ってるやつしかいない。
出世すると飛ばされるし、責任増えるしで
万年平で年収600万が最強と思ってるやつしかいない。
>>16
うちの会社だと万年ひらだと900万ぐらいかなぁ
みんな子育てに全力出してる
うちの会社だと万年ひらだと900万ぐらいかなぁ
みんな子育てに全力出してる
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
今の会社や社会の状況や自分の価値観をベースにするなよ
もう終身雇用なんかぶっ壊れてるんだから
もう終身雇用なんかぶっ壊れてるんだから
>>20
nttが終身雇用やめたら日本終わりやで
nttが終身雇用やめたら日本終わりやで
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
終身雇用を続けられなくなった今の日本は衰退中よ
>>24
何でも壊してきたアホなジジイたちは現実が見えないからね
何でも壊してきたアホなジジイたちは現実が見えないからね
>>51
今の60代70代は性格悪いから関わるな 親もそうだから
今の60代70代は性格悪いから関わるな 親もそうだから
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
雇用期間が長くなることが最初からわかってるならむしろコツコツ頑張るタイプが評価されやすくね?
>>25
頑張るやつは忙しくなりすぎて鬱になって外資に転職してくよ
頑張らないやつは住宅ローンで数千万の家建てて子育てに全力尽くすよ
それがNTTさ
頑張るやつは忙しくなりすぎて鬱になって外資に転職してくよ
頑張らないやつは住宅ローンで数千万の家建てて子育てに全力尽くすよ
それがNTTさ
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
正社員でも、簡単に首切られるぞ 自己都合に追い込まれてな
>>26
首なんてきられるわけないじゃん
なんせNttだぞ
首なんてきられるわけないじゃん
なんせNttだぞ
>>30
俺も大きい会社にいたけど、大量リストラにあって
今底辺正社員だぞ
俺も大きい会社にいたけど、大量リストラにあって
今底辺正社員だぞ
>>31
リストラあっても俺はそこには入らない気がする
だって俺より無駄な人材大量にいるもん
俺でも偏差値55ぐらいだもん
リストラ対象って偏差値45以下とかだろ
リストラあっても俺はそこには入らない気がする
だって俺より無駄な人材大量にいるもん
俺でも偏差値55ぐらいだもん
リストラ対象って偏差値45以下とかだろ
>>34
俺は評価とか及第点だったぞ
コロナとか災害で終わったしなあ
俺は評価とか及第点だったぞ
コロナとか災害で終わったしなあ
>>30
昔大量リストラしたことあるぞ
昔大量リストラしたことあるぞ
>>33
そうなんまじかぁ
そうなんまじかぁ
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
10年後に話聞いたる
まだ何も分からないんだから今の時点の話なんかただの妄想
まだ何も分からないんだから今の時点の話なんかただの妄想
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
NTTオワコンじゃね
>>29
うん終わってるよ
内部にいるからわかる
まじ終わってる
優秀な社員は全員辞めてく
夫婦でNTTの住宅ローンで一億の家建てて子育て全力人間だけが生き残ってく
うん終わってるよ
内部にいるからわかる
まじ終わってる
優秀な社員は全員辞めてく
夫婦でNTTの住宅ローンで一億の家建てて子育て全力人間だけが生き残ってく
35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
俺もそうだけど、みんな泣いて辞めたもん
年収500万が 年収300万だぜ ワロタwwwwwwwwwww
年収500万が 年収300万だぜ ワロタwwwwwwwwwww
>>35
やば
やば
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
この会社じゃやる気でないし早めに転職するかなぁ
>>39
悪いこと言わないから頑張ってしがみついとけ
気の迷いとか無知で転職したら後悔するぞ
悪いこと言わないから頑張ってしがみついとけ
気の迷いとか無知で転職したら後悔するぞ
>>41
今の環境にしがみつくのは無理だなぁ
今の環境だとマジでサボることしか出来ないわ
仕事つまらんすぎるし
今の環境にしがみつくのは無理だなぁ
今の環境だとマジでサボることしか出来ないわ
仕事つまらんすぎるし
>>44
苦しいなら秒で辞めろって言うとこだけどつまらないくらいならしがみつけ
苦しいなら秒で辞めろって言うとこだけどつまらないくらいならしがみつけ
40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
それで耐えられる人なら
普通はプレッシャーを感じるもの
多くはそれで辞めていくだろ
普通はプレッシャーを感じるもの
多くはそれで辞めていくだろ
>>40
ホワイトカラーはどこもプレッシャーとノルマと評価シートあるじゃん
むいてるひとはいいんかもしれないが
ホワイトカラーはどこもプレッシャーとノルマと評価シートあるじゃん
むいてるひとはいいんかもしれないが
42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
富士通のリストラ見たら安泰な企業なんてないなって思ったけどな
いざとなったらどんな手使ってでも辞めさせるよ
いざとなったらどんな手使ってでも辞めさせるよ
43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
そう言う人は公務員が向いているんじゃないか?
>>43
公務員ってさ絶対首ないんでしょ
すごいよな
絶対誰も仕事してないよな
公務員ってさ絶対首ないんでしょ
すごいよな
絶対誰も仕事してないよな
46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
今はやめないほうがいい コロナ明けだけど
49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
ちなみに学歴は強いので転職には自信ある
50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
同調圧力が強烈なんだよ
いい方にも悪い方にも
いい方にも悪い方にも
>>50
あーそれはある
無能な方へみんなで足引っ張りあってる感じはする
あーそれはある
無能な方へみんなで足引っ張りあってる感じはする
54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
うちの会社、半分ぐらい働いてないしなぁ
55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
精神的に来てるなら、精神科へ行けよ
生命保険入ってると思うから 最初はまず相談はしとけよな
生命保険入ってると思うから 最初はまず相談はしとけよな
56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
有能扱いされると仕事バンバン振られて休みの日も仕事気になってメールみてしまう。
無能扱いされると有休取り放題で、2-3日連続で休んでも何も言われない。
無能扱いされると有休取り放題で、2-3日連続で休んでも何も言われない。
64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
静かな退職ってやつだね
コメント
いらない奴はNTTだろうと電力会社だろうと子会社、孫会社に飛ばされる。
ある程度の成果主義導入と正社員のリストラの易化を進めるべき
ほとんどの人らはもっと頑張れ言われて給料抑えられるだけ
成果が出ればなんでもいいんだよ。あとは法律に違反しないこと。この2つが重要
好景気時に生まれた制度。だからスレ主の発見は大体合ってる。
成果主義の方が給料高いのは当たり前
お前らの望んだ通りにちゃんと向かってるぞ
賛成。使えない正社員はどんどんリストラして非正規に置き換えた方が経営判断として合理的だよな
正社員は一部の幹部だけで良いねん
要領掴むまでは真面目にやっとけ
ヒラで止まるなら頑張らないほうが良いよ
管理職がクソ使えんから一斉にクビにしてほしいわ
なお今の日本の雇用でそれやると、40代より上は逃げ切り確定で、割を食うのは若手社員だけな模様
普通の人間なら無能認定された時点でメンタルやられる
むしろ成果主義がストレス要因にしかならず結果として全体のパフォーマンス落ちちゃったり
楽して稼ごうというのが多くなってくると機能しなくなるんだろうね
真面目って過度に仕事する事じゃねぇぞ
無難にやる事やってりゃいいんだから
5年は再就職して頑張る必要がある
そんな事してっから経済成長しなくなるんだよ
成果出さなきゃ簡単にクビ切られて使い捨てられるってことだからな
無能ブチギレで草、上司の足引っ張ってそうw
無能なんj民が望んでるのは年収1000万の生活保護だぞ
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