コメント

1. 1 名無しさん 2023年09月19日 06:22　id：GB.siibh0
   今時でも公務員減らすべき理論の奴は終わってる
2. 2 名無しさん 2023年09月19日 06:43　id：R7PM9Oz60
   国会議員の数は減らした方がいいのと国会議員の給料は下げた方がいいのは明らか。
3. 3 名無しさん 2023年09月19日 06:51　id：u08fO0Do0
   営業なんか、経営者側に若いうちに成れなかったら、自分が高給になった時やコネが無くなった時に後輩を育てるって言う部門を立てて正当に評価されるようにならんと、首切り対象だ。
   その時のことを考えてなさすぎる。
   
   あと、営業200人の内の1位に「なった事がある」程度は運だ。
   10指の常連ならまだしも、上位2割～3割はやる気がある奴が集まってて「担当部署が良くて、タマタマ売り上げ2割を出せる太客を期間内に捕まえれば１位になれる」範囲だ。
4. 4 名無しさん 2023年09月19日 06:52　id：Oo3lfpp60
   そんな事になったら1が寄生してる親が解雇されて人生終わっちゃうよ
   代わりに非正規を入れて日本終了
5. 5 名無しさん 2023年09月19日 06:54　id：Oo3lfpp60
   >>3
   あんまりネットの発言は信じちゃダメよ
   営業できる割には知性が感じられない
6. 6 名無しさん 2023年09月19日 07:11　id：LnJA6AZ.0
   日本の経営者を信用するな
7. 7 名無しさん 2023年09月19日 07:15　id：qMm3tZpu0
   派遣労働規制緩和してマシになったか？
8. 8 名無しさん 2023年09月19日 07:16　id：9Bnf6Wim0
   社員よりも経営者のクビと権利を取り上げ安くする方が社会は変化しそうだがね。あと働かない奴は豚箱、中学高校について全国統一卒業試験の導入とか。
9. 9 名無しさん 2023年09月19日 07:20　id：c7YrxXCN0
   なんかなんjって無能煽りされると営業成績No.1って返すよね
   様式美？笑
10. 10 名無しさん 2023年09月19日 07:27　id：rC14t0sz0
    日本は大企業の正社員でも簡単にリストラされる国になったけどな。日本は終身雇用がー解雇規制がーとか変な奴が必ず沸くけど昭和時代からタイムスリップしてきたんか？
11. 11 名無しさん 2023年09月19日 07:39　id：Oo3lfpp60
    まだまだクビにし辛いよ
    誰かが雇用の流動性がなんちゃらって北欧辺りの国をモデルに話してた
    でもきっと仕事が生き甲斐じゃないと嫌な世界になるだろうね
12. 12 名無しさん 2023年09月19日 07:41　id：V.6arTD.0
    正社員採ってるとこなんて時代遅れやぞ
    有能は独立するからそいつに業務委託する方が賢い
13. 13 名無しさん 2023年09月19日 07:57　id：dn35Gn7A0
    >>3
    こんな頭悪そうなやつが営業で良い成績をおさめられるはずないやろ。
    どうみても知性の感じられない無能のレスばっかりやぞ。
    スレ伸ばしが目的の疑似有能や。
14. 14 名無しさん 2023年09月19日 07:58　id：81MT.QCF0
    >>3
    実際にはリーマンショックで切られたり採用止まったのは研究開発や企画の人
15. 15 名無しさん 2023年09月19日 08:20　id：GT.IxekS0
    公務員は増やして、給与を減らした方がいい（欧州諸国はそう）。国会議員も給与は中央値年収の2倍程度にしたほうが良い（欧州諸国はそう）。供託金も選挙活動費も安価にする（欧州諸国はそう）。クビにするなら、ストライキもしやすいように労働組合は業界単位に編成するべき（欧州諸国はそう）。
    
    クビのしやすさだけ欧州のようにしようってのは虫のいい話で甘すぎる思考。
16. 16 名無しさん 2023年09月19日 08:22　id：GT.IxekS0
    >>11欧州も意外とクビに制約あるし、労働組合の質が違うから。抜本的に変えないといけない。
    
17. 17 名無しさん 2023年09月19日 08:23　id：GT.IxekS0
    >>1公務員は増やして、給与を下げるべき。
    人手不足、人手不足っていうのが公務員。有能じゃないことの証なんだから、給与を下げて定員を増やすべき。
    
    あと、みんなが休む土日に働けよ。
    
18. 18 名無しさん 2023年09月19日 09:07　id：ML.06e2e0
    >>17
    公務員の役割分かってなさそう
19. 19 名無しさん 2023年09月19日 09:19　id：740j5rxZ0
    こういうこと言うやつって自分が切られる側ってわかってないだけだよなぁ
20. 20 名無しさん 2023年09月19日 09:22　id：zSwcIl7P0
    非正規を増やして給料は上がったか？
    女性の社会進出で給料は上がったか？
    年功序列廃止して給料は上がったか？
    
    ちょっと考えれば分かるよね
21. 21 名無しさん 2023年09月19日 09:37　id：e5kSF3nH0
    間違いなくこいつは優秀な営業じゃないな
    全然プレゼンできてないじゃん
22. 22 名無しさん 2023年09月19日 09:55　id：p1LBwTsH0
    ある程度の能力持ちが公務員叩きに参加するわけないだろ。これワープワです
23. 23 名無しさん 2023年09月19日 10:13　id：qcKgTbh50
    何の仕事か分からないが大手で全国に200人の営業って少なくないか
    あと海外無いのか？
24. 24 名無しさん 2023年09月19日 10:14　id：zSPrtIj20
    大してやってなくても給料が上がってる中年が増えるから問題なのでは
25. 25 名無しさん 2023年09月19日 10:15　id：qcKgTbh50
    >>9
    経験も知識も無さすぎて有能を示すエピソードが何も思いつかないんだろ
    
26. 26 名無しさん 2023年09月19日 10:16　id：imYomrze0
    >>2
    老害、団塊、バブル世代なんて軒並み首になる
    無能無責任な高給盗な役員、経営陣も
    政治家、官僚も居なくなる
27. 27 名無しさん 2023年09月19日 10:23　id：rifY.Je50
    問題起こしても誤魔化す卑怯な看護婦みたいのも会社員もいるからな
28. 28 名無しさん 2023年09月19日 10:55　id：qK8L4Shq0
    >>1
    お前公務員だろw
29. 29 名無しさん 2023年09月19日 10:58　id：qK8L4Shq0
    >>1
    膨大な人件費の割に
    日本への貢献度が少ないのだから
    無駄が多く、削るというのは
    真っ当な考えでは？
30. 30 名無しさん 2023年09月19日 10:59　id：upd.v.Qm0
    >>1
    あらゆる無駄を削る気もなく
    ただ忙しいと騒いでるだけの
    無能も多いだろ。
31. 31 名無しさん 2023年09月19日 11:33　id：IFTV.yx50
    >>29そもそもすでに非正規雇用のやつばっかり。
    中央は中央でサビ残上等だし。
    
    そしてトラウマ抱えた就職氷河期世代がしがみつくから、結局買い叩かれるんじゃないかな。
    
32. 32 名無しさん 2023年09月19日 12:07　id：i2RtXtLI0
    まじめな話雇用の流動化を訴えるのはいいけど、それを解雇規制の緩和っていう手段にするのは難しい話というより無理
    それによって起こるのはただの価格競争であって経済的な向上をもたらす結果にはならん
    一般家庭が解雇規制によって守られてる今の社会で緩和なんて軽々しくしたら中流がさらに減って二極化がさらに進むだけ
33. 33 名無しさん 2023年09月19日 12:12　id：LkiDlJsj0
    >>29
    公務員の給料下げたら優秀な奴がなりたがらなくなって今よりサービスの質下がるぞ、今でさえ微妙なのに
    公務員けしからんみたいな近視眼的な見方でなくて、こうすると結果こうなるって先を予測して考えた方が良いぞ
    どっかの国みたいに公務員が仕事しなくなったら困るのは市民だからな
34. 34 名無しさん 2023年09月19日 12:46　id：METmmLKV0
    >>17
    人手足りてる業界のほうが珍しいだろ。
35. 35 名無しさん 2023年09月19日 13:36　id：c7Wl8D.B0
    下がいなくなったらどうなるか想像できないんだな
36. 36 名無しさん 2023年09月19日 16:14　id：bA6cdof40
    簡単とまではいかくても明らかに仕事しないゴミは切れるようにした方がいい
    
37. 37 名無しさん 2023年09月19日 17:01　id：8e9f42yD0
    損害賠償級の場荒しのお局、やる気ない辞める辞める詐欺の従業員は切れるようにしたほうが良いな
38. 38 名無しさん 2023年09月19日 17:02　id：eV.D55iX0
    これ提案してる奴ってマジで先が見えないバカなんだよな
    下の無能扱いされてる奴がヘイト買ってるから自分はいい環境にいれてんのに
    簡単にクビ切れるようになったら会社で権力ある奴が好き放題するだけだぞ
    中世の魔女狩りみたいな環境にしたいのかよアホすぎ
39. 39 名無しさん 2023年09月19日 17:16　id：i.TCjz6T0
    派遣増で「買えない」状態なのに失業者まで増やしたら
    国内市場崩壊するだけなんじゃないの？
    日本て内需メインの国なんだが？　
40. 40 名無しさん 2023年09月19日 17:37　id：2C05dYyr0
    >>33
    無能ほど公務員を叩くからな
    33の言う通り何となく叩けそうだから、もしくは市役所で僕への対応が悪かったからとかで叩くからな笑
41. 41 名無しさん 2023年09月19日 17:38　id：2C05dYyr0
    >>3
    多分、スレ主は営業した事ないんだと思う。正社員かも怪しい。
42. 42 名無しさん 2023年09月19日 18:01　id：2Qokbk1h0
    イッチの言う通りにしたら生産性の無い社内手続きしてる人が全滅して自分の雑務が増えて今までの業績維持できなくなりそうだわ
    
43. 43 名無しさん 2023年09月19日 18:21　id：u7vceMig0
    >>14
    その辺を切ると未来はないが、とりあえず当面持たせるなら技術職の方が切りやすいからな。
44. 44 名無しさん 2023年09月19日 20:06　id：g0VzjNaz0
    JAPANは絶対好き嫌いで切りだすからダメ
45. 45 名無しさん 2023年09月19日 22:24　id：IOuvg1aU0
    >>21
    優秀ならこんなとこでスレ立てとか
    絶対しないから‥
46. 46 名無しさん 2023年09月20日 05:40　id：zjDRYViZ0
    フッ、しょせん使い捨ての社畜よ
47. 47 名無しさん 2023年09月20日 05:49　id：y7mdehyS0
    簡単にクビにできればオマエみたいな無能は真っ先にクビだな
    というか大量に失業者が出るだろうな

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